企业基本档案
档案信息将进入诊断报告，并影响驾驶舱标杆的参考口径。
国企绩效成熟度诊断 · 15 题
围绕四大模块 + 数据协作共五个维度 × 3 题，1~5 分行为锚定。聚焦国资委考核要求是否真正落地。
一利五率驾驶舱 · 一增一稳四提升
按国资委中央企业考核框架设置六块仪表：利润总额求"一增"、资产负债率求"一稳"、净资产收益率/研发投入强度/全员劳动生产率/营业现金比率求"四提升"。填入企业真实数据，健康分与预警实时联动。
—一利五率健康分
年度考核循环 · 协作看板
让考核流程"动起来"：六个环节、党委会/董事会/经理层/职能/分子公司多角色协同，状态实时联动。每年度一键开启新循环。
国企绩效知识库
政策要点、机制模板、常见问题、实战做法集中沉淀；新增条目随档案一起导出。
＋ 新增条目
报告与档案
生成班子汇报卡片（成熟度 + 一利五率健康分 + 预警摘要）；导出档案可在年度复诊时导入对比。需要顾问协助解读，请拨打 029-82666123 或在线预约。